O nas

Roztoczańskie Stowarzyszenie Agroturystyczne w Suścu

ul. Tomaszowska 100,

22-672 Susiec

e-mail: stowarzyszenie@susiec.com.pl

Nr KRS     0000143442      z dnia 23.12.2002 r.

NIP    921-18-12-372

REGON:   951159448

Nr konta: 68-9639-1051-2004-5100-8897-0001
Bank Spółdzielczy w Tomaszowie Lubelskim Oddział w Suścu

STATUT 
ROZTOCZAŃSKIEGO STOWARZYSZENIA AGROTURYSTYCZNEGO w SUŚCU

1. Stowarzyszenie nosi nazwę: Roztoczańskie Stowarzyszenie Agroturystyczne w Suścu, może używać nazwy skróconej RSA w Suścu w dalszych postanowieniach statutu zwane Stowarzyszeniem jest dobrowolnym, trwałym zrzeszeniem mającym na celu rozwijanie i propagowanie inicjatyw na rzecz turystyki, kultury, edukacji, wychowania i aktywizacji zawodowej oraz rozwoju lokalnego w wymiarze społecznym i materialnym.
2. Siedziba Stowarzyszenia mieści się w Suścu, przy ul. Tomaszowskiej 100.
3. Terenem działania Stowarzyszenia jest Powiat Tomaszów Lubelski i obszar Roztocza, przy czym w zakresie niezbędnym do prawidłowego realizowania celu Stowarzyszenia może prowadzić działalności na całym terytorium Rzeczypospolitej Polskiej a także poza granicami.
4. Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieokreślony, posiada osobowość prawną. Działa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 855 z późn. zm.) oraz niniejszego statutu. Stowarzyszenie może używać tłumaczeń nazwy w językach obcych oraz wyróżniającego je znaku graficznego.

Stowarzyszenie ma prawo używania pieczęci i odznak zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Stowarzyszenie może należeć do innych krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnych celach.

1. Celem Stowarzyszenia jest:
   1) wszechstronne propagowanie działalności turystycznej, promocję regionu, gminy Susiec i miejscowości Susiec,
   2) działalność na rzecz zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich
   3) wspieranie lokalnego rozwoju społecznego, gospodarczego i ekonomicznego, rozwoju lokalnej przedsiębiorczości, infrastruktury i ekonomii społecznej oraz podejmowanie działań mających na celu pobudzenie aktywności społeczności lokalnej,
   4) działania na rzecz rozwoju społeczeństwa obywatelskiego, promowania postaw patriotycznych i proekologicznych oraz poprawy warunków bytowych mieszkańców wsi,
   5) rozwój turystyki i krajoznawstwa,
   6) tworzenie alternatywnych rozwiązań w dziedzinie kultury bazując na doświadczeniach i osiągnięciach ośrodków kultury,
   7) promocja w kraju i za granicą obszarów położonych w obszarze działania Stowarzyszenia,
   8) ochrona zabytków, tradycji, dóbr kultury i dziedzictwa narodowego,
   9) edukacja społeczeństwa w tym informatyzacja oraz dostosowanie do potrzeb rozwoju społeczno-gospodarczego,
   10) prowadzenie kształcenia ustawicznego, edukacji dla dorosłych, szkoleń uzupełniających i kursów,
   11) aktywizacja społeczna w zakresie ochrony środowiska i edukacji ekologicznej,
   12) rozwój turystyki wiejskiej w tym agroturystyki,
   13) poprawa infrastruktury i bazy turystycznej Roztocza,
   14) upowszechnianie innowacyjnych rozwiązań technologicznych w obiektach turystycznych w celu poprawy ich atrakcyjności i funkcjonalności,
   15) współpraca z władzami samorządowymi i państwowymi oraz organizacjami pozarządowymi,
   16) propagowanie i organizowanie wypoczynku, rekreacji i innych form aktywnego spędzania czasu dla społeczności lokalnej w tym dzieci i młodzieży,
   17) działalność na rzecz edukacji ekologicznej, ochrony zwierząt, oraz dziedzictwa przyrodniczego,
   18) aktywizacja środowisk zawodowych oraz środowisk wiejskich w dziedzinie wzrostu świadomości oraz walki z bezrobociem,
   19) wspieranie działań na rzecz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i zawodowym,
   20) działalność na rzecz osób niepełnosprawnych
   21) udzielanie porad w konstruowaniu projektów finansowanych z funduszy Wspólnoty Europejskiej,
   22) inne działania o charakterze turystyczno – edukacyjnym i wychowawczym.
2. Sposoby realizacji celów:
   1) prowadzenie działalności medialnej, szkoleniowej, wydawniczej i informacyjnej,
   2) podejmowanie przedsięwzięć o charakterze kulturalnym, promocyjnym i turystycznym,
   3) troskę o tradycje i dziedzictwo narodowe, kształtując postawy patriotyczne,
   4) współdziałanie z organizacjami społecznymi, gospodarczymi, naukowymi krajowymi i zagranicznymi w celu stworzenia warunków dla realizacji Celów Statutowych Stowarzyszenia,
   5) doradztwo i pomoc organizacyjno-ekonomiczną oraz szkolenie i kształcenie członków i innych podmiotów zainteresowanych działalnością Stowarzyszenia,
   6) wdrażanie programów rozwoju turystyki regionu,
   7) tworzenie regionalnych produktów turystycznych,
   8) promocję aktywności zawodowej poprzez rozwój turystyki,
   9) organizację przedsięwzięć związanych z ochroną środowiska naturalnego,
   10) przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu i dyskryminacji,
   11) promocję i organizację wolontariatu,
   12) promocję zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy lub zagrożonych zwolnieniem z pracy,
   13) działania na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów między społeczeństwami,
   14) przeprowadzanie ankiet i ekspertyz o znaczeniu ogólnym i zasadniczym dotyczących potrzeb lokalnego społeczeństwa w tym turystyki i agroturystyki,
   15) współpraca i wymiana doświadczeń z podmiotami sektorów: społecznego, gospodarczego i publicznego na poziomie krajowym i zagranicznym,
   16) współdziałanie z organizacjami i instytucjami wspierającymi wychowanie i edukacje młodzieży oraz zainteresowanymi działalnością stowarzyszenia,
   17) budowa i modernizacja infrastruktury turystycznej,
   18) promocja regionu poprzez wydawanie materiałów informacyjno – promocyjnych dotyczących bazy turystycznej regionu i jego walorów przyrodniczo – krajobrazowych,
   19) organizacja targów oraz udział w tego typu przedsięwzięciach w kraju i za granicą,
   20) organizacja festynów oraz udział w i innych imprezach kulturalnych mających za zadanie promocję regionu,
   21) prowadzenie działań mających na celu pozyskiwanie środków finansowych na realizację zadań statutowych w tym:
   a) rozwój i poprawę infrastruktury turystycznej i około turystycznej,
   b) poprawę warunków bytowych mieszkańców,
   c) poprawę stanu środowiska naturalnego,
   d) dostosowywanie obiektów dla potrzeb osób niepełnosprawnych.
   22) prowadzenie konsultacji i działalności doradczej dla organizacji pozarządowych i osób fizycznych,
   23) prowadzenie działalności integrującej członków Stowarzyszenia.

Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą na zasadach określonych w odrębnych przepisach, dochód z działalności gospodarczej jest przeznaczony wyłącznie do realizacji celów statutowych.

Stowarzyszenie celem realizacji swych statutowych celów może powołać inne jednostki organizacyjne w granicach prawem dopuszczonych.

Realizując powyższe cele Stowarzyszenie opiera się na społecznej pracy członków.
Może jednak zatrudniać pracowników do prowadzenia swych spraw.

1. Członkostwo w Stowarzyszeniu jest dobrowolne.
2. O przyjęciu członków decyduje Zarząd Stowarzyszenia na podstawie pisemnego wniosku o przyjęcie.
3. Z chwilą przyjęcia wnioskodawcy na członka Stowarzyszenia, otrzymuje on kartę członkowską oraz statut.

Na ewentualną odmowę przyjęcia na członka Stowarzyszenia, służy wnioskodawcy prawo złożenia odwołania, w ciągu miesiąca od daty otrzymania odmowy, do Walnego Zgromadzenia Członków.

Obowiązek wnoszenia składek nowo przyjętego członka stowarzyszenia, rozpoczyna się w terminie czternastu dni od dnia uzyskania członkostwa w pełnej wysokości za cały, dany rok kalendarzowy, w którym uzyskał członkostwo.

1. Członkami zwyczajnymi Stowarzyszenia mogą zostać osoby fizyczne związane z obsługą ruchu turystycznego.
2. Osobie, mającej szczególne zasługi dla Stowarzyszenia, może być przyznane honorowe członkostwo. Tytuł przyznaje Walne Zgromadzenie Członków na wniosek Zarządu.

Członkowie zwyczajni mają prawo:
1) biernego i czynnego uczestniczenia w wyborach do władz Stowarzyszenia,
2) udziału w zebraniach, wykładach i imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie,
3) zgłaszanie wniosków co do działalności Stowarzyszenia,
4) korzystania z wszelkich innych form działalności Stowarzyszenia.

Członkowie zwyczajni mają obowiązek:
1) brania udziału w działalności Stowarzyszenia i realizacji jego celów,
2) przestrzegania statutu i uchwał władz Stowarzyszenia,
3) regularnego opłacania składek.

Członkowie honorowi nie posiadają biernego oraz czynnego prawa wyborczego, mogą jednak brać udział z głosem doradczych, w statutowych władzach Stowarzyszenia. Poza tym posiadają takie prawa jak członkowie zwyczajni.

Członkowie honorowi zwolnieni są ze składek członkowskich.

Utrata członkostwa następuje na skutek: pisemnej rezygnacji złożonej na ręce Zarządu, śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez osoby prawne.

Utrata członkostwa nastąpić może na skutek wykluczenia przez Zarząd z powodu łamania statutu i nieprzestrzegania uchwał władz Stowarzyszenia, z powodu notorycznego nie brania udziału w pracach Stowarzyszenia, z powodu nie płacenia składek, z powodu utraty praw obywatelskich na mocy prawomocnego wyroku.

Od uchwały Zarządu w sprawie pozbawienia członkostwa zainteresowanemu przysługuje odwołanie do Walnego Zgromadzenia Członków. Uchwała Walnego Zgromadzenia jest ostateczna.

1. Składki członkowskie są przeznaczone na wykonywanie zadań Stowarzyszenia i nie podlegają zwrotowi.
2. Terminem wymagalności rocznych składek jest 31 stycznia roku kalendarzowego, za który składki są pobierane.
3. Wysokość składek ustala Walne Zgromadzenie Członków.

Z chwilą utraty członkostwa Stowarzyszenia, wygasają wszystkie prawa, funkcje i urzędy.

Organami Stowarzyszenia są:

1) Walne Zgromadzenie Członków.
2) Zarząd Stowarzyszenia.
3) Komisja Rewizyjna – organ kontroli wewnętrznej.

1. Organem stanowiącym i kontrolującym jest Walne Zgromadzenie Członków.
2. Organem wykonawczym jest Zarząd Stowarzyszenia.

1. W Walnym Zgromadzeniu Członków udział biorą członkowie zwyczajni oraz przedstawiciele członków wspierających z głosem doradczym.
2. Walne Zgromadzenie Członków jest prawomocne jeżeli bierze w nim udział:
   a) co najmniej 50% członków zwyczajnych – w I terminie,
   b) co najmniej 30 % członków zwyczajnych w II terminie.

Do właściwości Walnego Zgromadzenia Członków należy:
1) uchwalanie programu działalności Stowarzyszenia;
2) uchwalanie budżetu Stowarzyszenia;
3) ustanawianie wysokości składek członkowskich i wpisowego;
4) kontrola i nadzór nad działalnością Zarządu Stowarzyszenia;
5) udzielanie absolutorium Zarządowi Stowarzyszenia;
6) uchwalanie zmian statutowych Stowarzyszenia;
7) uchwalanie regulaminu pracy Stowarzyszenia;
8) powołanie Komisji Rewizyjnej;
9) wybieranie i odwołanie Członków Zarządu;
10) wybieranie Przewodniczącego Walnego Zgromadzenia Członków;
11) uchwalanie likwidacji Stowarzyszenia;
12) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu wniesionych przez członków Stowarzyszenia;
13) rozpatrywanie skarg członków Stowarzyszenia na działalność Zarządu;
14) podział mienia Stowarzyszenia wskutek jego likwidacji;
15) do wyłącznej kompetencji Walnego Zgromadzenia należy podejmowanie uchwał w sprawach związanych z przeniesieniem własności nieruchomości lub ruchomości stanowiących własność Stowarzyszenia.

1. Uchwały podejmowane są zwykłą większością głosów z wyjątkiem § 41 p. 2 i 3.
2. Każdy członek Stowarzyszenia ma jeden głos.

Walne Zgromadzenie Członków odbywa się nie rzadziej niż raz w roku.

Głosowanie odbywa się w sposób jawny, na żądanie większości członków obecnych, głosowanie odbywa się w sposób tajny.

Z podejmowanych uchwał, głosowania uchwał, wyborów, należy sporządzić protokoły, które podpisuje przewodniczący Walnego Zgromadzenia Członków.

1. Zarząd Stowarzyszenia składa się z 3-5 członków Stowarzyszenia, wybieranych przez Walne Zgromadzenie Członków w głosowaniu tajnym, na okres trzech lat.
2. Na czele Zarządu Stowarzyszenia stoi Prezes, wybierany przez Zarząd spośród swoich członków i zatwierdzony przez Walne Zgromadzenie.
3. Zarząd kieruje działalnością Stowarzyszenia w okresie między Walnymi Zgromadzeniami Członków, a na zewnątrz Stowarzyszenie reprezentuje Prezes lub wyznaczona przez niego osoba.
4. Uzupełnienie składu Zarządu Stowarzyszenia następuje z kandydatów, którzy otrzymali największą ilość głosów.
5. W przypadku, gdy skład władz Stowarzyszenia ulegnie zmniejszeniu w czasie trwania kadencji, uzupełnienie nastąpić może w drodze kooptacji, której dokonują pozostali członkowie organu, który uległ zmniejszeniu. W tym trybie można powołać nie więcej niż połowę składu organu.

Do kompetencji Zarządu należy:
1) realizacja zadań Stowarzyszenia;
2) przygotowanie projektów uchwał i ich wykonanie;
3) opracowanie projektów budżetu Stowarzyszenia i realizacji;
4) podejmowanie uchwał w/s przyjęcia lub usunięcia członka Stowarzyszenia;
5) wybór Prezesa i V-ce Prezesa Zarządu Stowarzyszenia;
6) zwoływanie Walnego Zgromadzenia Członków Stowarzyszenia;
7) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu;
8) prowadzenie administracji Stowarzyszenia i realizowanie jego celów w pełnym zakresie;
9) zaciąganie zobowiązań majątkowych w imieniu Stowarzyszenia;
10) zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia.

Zarząd podejmuje uchwały zwykłą większością głosów przy obecności powyżej 50 % statutowej liczby jego członków.

1. Walne Zgromadzenie może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
2. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd: z własnej inicjatywy, na żądanie Komisji Rewizyjnej lub na wniosek co najmniej 1/3 członków Stowarzyszenia, w terminie do 30 dni od daty złożenia wniosku.

Do kompetencji Prezesa Zarządu Stowarzyszenia należy w szczególności:

1. kierowanie pracą Zarządu;
2. podpisywanie uchwał Zarządu;
3. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz.

Oświadczenie woli w imieniu Stowarzyszenia dotyczące zobowiązań majątkowych składają dwaj członkowie Zarządu, w tym jego Prezes.

Co najmniej raz w roku podczas Walnego Zgromadzenia Członków Stowarzyszenia Zarząd składa sprawozdanie ze swojej działalności.

Członkowie Walnego Zgromadzenia Członków oraz Zarząd pełnią swoje funkcje nieodpłatnie, a koszty ich uczestnictwa w pracach Stowarzyszenia pokrywa Stowarzyszenie.

1. Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków wybranych przez Walne Zgromadzenie Członków w głosowaniu tajnym.
2. Komisja wybiera ze swego grona Przewodniczącego.
3. Uzupełnienie składu Komisji Rewizyjnej następuje spośród kandydatów, którzy w głosowaniu otrzymali kolejno największą ilość głosów.
4. W skład Komisji Rewizyjnej nie mogą wchodzić członkowie Zarządu.
5. Uchwały Komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów.
6. Kadencja Komisji Rewizyjnej pokrywa się z kadencją Zarządu Stowarzyszenia.

1. Do zadań Komisji Rewizyjnej należy kontrolowanie i ocena działalności Stowarzyszenia, a w szczególności:
   1) kontrolowanie działania Zarządu pod kątem zgodności ze statutem, uchwałami Walnego Zgromadzenia Członków oraz przepisami prawa;
   2) kontrolowanie działalności finansowej Stowarzyszenia pod kątem zgodności z przepisami prawa, zasadami finansowo – gospodarczymi Stowarzyszenia, a także celowości, gospodarności i rzetelności;
   3) przedstawianie Walnemu Zgromadzeniu informacji o wynikach kontroli oraz uwagi i wnioski, zalecenia pokontrolne, a w przypadkach szczególnych wnioski o odwołanie osób z pełnionych funkcji.
2. Zarząd Stowarzyszenia zobowiązany jest do pisemnego ustosunkowania się do wystąpień Komisji Rewizyjnej.
3. Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo brać udział w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.

1. Komisja Rewizyjna składa sprawozdanie ze swojej działalności Walnemu Zgromadzeniu Członków.
2. Komisja Rewizyjna występuje na Walnym Zgromadzeniu Członków z wnioskiem o absolutorium dla Zarządu.
3. Nie uzyskanie absolutorium przez członków Zarządu wyłącza ich z kandydowania do władz w najbliższej kadencji.

1. Mienie Stowarzyszenia powstaje z następujących źródeł:
   1) Składki członkowskie stowarzyszenia i wpłaty wpisowego,
   2) Środki unii europejskiej dostępne w ramach realizowanych projektów,
   3) Dotacje, darowizny, zapisy, spadki,
   4) Dochody z majątku stowarzyszenia,
   5) Wpływy z ofiarności publicznej i dobrowolnych zbiórek,
   6) Dochody z własnej działalności,
2. Zgromadzone i posiadane fundusze Stowarzyszenia mogą być wykorzystane na realizację jego celów statutowych.

1. Organem nadzorującym Stowarzyszenie jest Starosta Tomaszowski.
2. Zmiany statutu mogą nastąpić na wniosek zgłoszony pisemnie i winny być dokonywane jeżeli w Walnym Zgromadzeniu Członków uczestniczy co najmniej 2/3 członków Stowarzyszenia. Uchwała może zapaść większością 2/3 głosów obecnych na zebraniu członków Stowarzyszenia.
3. Uchwałę w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia i przeznaczenia jego majątku podejmuje Walne Zgromadzenie Członków większością 3/4 głosów przy obecności co najmniej 2/3 członków Stowarzyszenia uprawnionych do głosowania.
4. W sprawach nieuregulowanych niniejszym statutem stosuje się odpowiednio przepisy „Prawa o Stowarzyszeniach”.